Сделано в ГерманииПо итогам августа безработица в Германии почти не изменилось. И хотя количество соискателей на бирже труда увеличилась за последний месяц лета на 7 тысяч, этого недостаточно, чтобы изменить общую статистику — 6,8 %.

Более того Германии для этого не хватает рабочей силы. До 2025 г. потребности страны в человеческих ресурсах вырастут до 5,4 млн вакансий.

Министр труда Урсула фон дер Лаен заявила — есть три основных направления развития:

  • Профессиональная активность людей степенного возраста увеличивается, это — позитивный сигнал.
  • Второй — привлечение женщин.
  • И третий — иммиграция квалифицированных кадров. Здесь все вроде идет хорошо, но объемы необходимо увеличить.

Немецкому бизнесу не хватает рук. Даже при повышении пенсионного возраста и привлечения женщин, работников все равно не хватает. Сказывается низкий уровень рождаемости, — объясняют специалисты.

Выход нашли — программы для образования и трудоустройства иностранцев. Одна из таких программ разработана для испанцев, в частности молодых людей, отчаявшихся найти работу дома.

Координатор программы объясняет: «Молодежь не знает куда бежать, у них просто нет будущего. Вот почему мы решили, что это может стать решением проблем Испании и, одновременно, проблемы недостатка квалифицированной рабочей силы в Германии».

Молодежь редко имеет необходимую квалификацию, и почти никогда не имеет опыта. Но и это не проблема. Разнообразные программы для иностранцев в Германии готовы предоставить образование, впоследствии практику, а потом и рабочее место.

Сейчас здесь нашли работу более полумиллиона человек из Испании, Португалии, Италии и Греции.